Descripción del empleo
Imprescindible conocimiento de inglés mínimo nivel intermedio.
Condiciones: contratación entre marzo y octubre, con posibilidad de conversión en fijo/a discontinuo/a; jornada completa distribuida en 5 días a la semana; salario según lo fijado en el convenio colectivo para el sector de la hostelería y similares del Principado de Asturias.
Funciones: realizará labores tanto de recepcionista (gestión de reservas, registros de entrada y salida de los/as huéspedes, asignación de habitaciones, información a los usuarios), como de camarero/a.
