Descripción del empleo
Liderazgo de Entrenamiento Grupal:
Coordinar y dirigir sesiones de entrenamiento para un grupo de 5 mujeres, asegurando una experiencia de ejercicio dinámica y motivadora.
Enseñar y corregir la técnica de los ejercicios para garantizar que cada participante realice los movimientos de manera segura y efectiva.
Personalización de la Intensidad del Entrenamiento:
Evaluar el nivel de condición física de cada alumna y ajustar la intensidad del entrenamiento de manera individualizada.
Proporcionar retroalimentación constructiva y motivacional para fomentar la mejora continua y mantener el compromiso de las participantes.
Fidelización y Retención de Clientes:
Desarrollar relaciones sólidas con las clientas actuales para promover la lealtad y la retención a largo plazo.
Implementar estrategias para incrementar la satisfacción y fidelidad de las clientas y fomentar su participación continua.
Incremento del Ticket Medio:
Proponer y vender servicios adicionales, como planes de nutrición y entrenamientos personales, para aumentar el ticket medio mensual.
Identificar oportunidades de cross-selling y personalizar las ofertas junto al equipo directivo para satisfacer las necesidades individuales de cada clienta.
Feedback y Gestión de Sesiones Grupales:
Dar feedback de diseño de sesiones de entrenamiento grupales innovadoras y atractivas que mantengan el interés y desafío para las participantes a la coordinadora de entrenamientos.
Gestionar de manera efectiva los calendarios y horarios de las sesiones para maximizar la asistencia y la utilización del tiempo.
Optimización de Recursos:
Utilizar recursos y equipamientos de manera eficiente para ofrecer un servicio de alta calidad.
Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en fitness y bienestar para incorporar nuevas técnicas y prácticas en las sesiones.
Tipo de contrato: indefinido, jornada parcial - tarde.
Otros requisitos deseados
Ciclo Formativo Grado Medio.
