Descripción del empleo
Buscamos una persona con experiencia en la gestión de puntos de venta, capacidad de liderazgo de equipos, proactiva, comunicativa y con capacidad analítica.
Tareas como coordinar/a:
liderar y gestionar el equipo humano en las tiendas, implementar procesos de venta y formación de personal. Asegurar cumplimiento de objetivos del área geográfica y KPIS estratégicos. Supervisar los centros, dinamización y crecimiento de ventas, desarrollo de la plantilla y control de costes. Desarrollo y supervisión de implantación de procedimientos de mejora o lanzamiento de nuevos productos y servicios. Contribuir al desarrollo profesional del equipo y a la generación de mandos intermedios.
IMPRESCINDIBLE
Experiencia en puesto similar gestionando equipos de trabajo en telefonía.
VALORABLE
Disponibilidad para viajar (vehículo de empresa).
JORNADA
Completa.
CONTRATO
Laboral indefinido.
SALARIO
Salario fijo mensual (2000€) + incentivos + importantes comisiones
INCORPORACION
A mediados de diciembre.
