Descripción del empleo
El/la profesional se integrará en un equipo joven, trabajando en equipo e involucrándose, en cualesquiera proyectos relacionados con el asesoramiento jurídico laboral de la empresa. En concreto, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:
Asesoramiento y defensa jurídico laboral
Extinción de las relaciones laborales
Cambio de las condiciones de trabajo
Régimen disciplinario
Defensa ante la jurisdicción de lo Social
Procedimientos seguidos por la Inspección de Trabajo.
Procesos de reestructuración, reorganización o reducción de plantilla
Procesos de conciliatorios, excedencias voluntarias
Requisitos:
Persona con carácter proactivo, resolutiva, con ganas de aprender y crecer
Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Relaciones Labores
Máster de Acceso a la Abogacía
Máster o Postgrado en Derecho Laboral
Abogado Colegiado
Experiencia mínima de abogado en ejercicio de al menos 3 años
Amplia experiencia en sede judicial
Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos
Experiencia en asistencia a la Inspección de Trabajo
Habilidades de negociación
Jornada completa.
Horario: Lunes a Jueves 09:00 a 18:00; Viernes 09:00 a 15:00
Salario: 25.000€ – 30.000€ anual
