Roosevelt B.
Soy Administrador de Negocios Internacionales, graduado de la Universidad San
Buenaventura, con experiencia de 11 años en el sector Público y Privado en el campo de
Relaciones Humanas y Ambiental.
Formación
Estudios
Universitarios
Administrador de Negocios - Universidad San Buenaventura, 24 de febrero de 2011 Bachillerato Académico - Academia Militar General Agustin Codazzi, 05 de julio de 2002 CVC - Seminario BootCamp para emprendimientos verdes e inclusivos Diplomado en Alta Dirección Estratégica - Universidad San Buenaventura, 17 de abril de 2010
Idiomas
Español
Experiencia y habilidades
Asesor Secretaría de Ambiente - Gobierno Valle del Cauca, Cali - Enero 2021 / Octubre 2024
La Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Gobernación del Valle del
Cauca tiene como principal misión la protección y conservación de los recursos naturales en
el departamento, promoviendo prácticas sostenibles y la adaptación al cambio climático.
Como Asesor de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Gobernación del
Valle, mis funciones se enfocaban en apoyar proyectos y actividades relacionadas con la
conservación y sostenibilidad del medio ambiente. Basándome en las funciones generales de
la Secretaría, algunas tareas incluían:
1. Ejecución de proyectos ambientales: Participar en la implementación de iniciativas de
reforestación, conservación de cuencas hidrográficas, o manejo de áreas protegidas.
2. Monitoreo y evaluación ambiental: Colaborar en el seguimiento de programas como el
manejo de residuos o la protección de la biodiversidad, incluyendo la recolección de datos y
la preparación de informes.
3. Gestión de alianzas: Coordinar con organizaciones comunitarias y actores privados para la
ejecución de acuerdos de conservación, tales como los Pagos por Servicios Ambientales
(PSA) o la implementación de tecnologías limpias.
Aux. Administrativo - Lidera Talento Humano, Cali Marzo 2013 / Enero 2021
Lidera Talento Humano” se dedica principalmente a la gestión, desarrollo y
administración de los recursos humanos en diversas empresas y organizaciones de la ciudad.
Esta gestión incluye procesos de reclutamiento, selección, capacitación, compensación y
bienestar para mejorar el rendimiento del personal y lograr los objetivos estratégicos de cada
empresa.
Como Auxiliar Administrativo en Lidera Talento Humano, tenía diversas responsabilidades
orientadas a apoyar la gestión del capital humano de la organización. Algunas de mis
funciones eran:
1. Gestión documental: Organizar y mantener al día los archivos y documentos relacionados
con los empleados, como contratos, expedientes y certificados, asegurando que se cumplan
las normativas legales y de la empresa.
2. Reclutamiento y selección: Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, desde la
publicación de ofertas laborales, la recepción de hojas de vida, hasta la coordinación de
entrevistas con los candidatos.
3. Procesos administrativos: Colaborar en la ejecución de procesos administrativos del
departamento, como la actualización de bases de datos, generación de reportes y control de
asistencia del personal.
Administrativo - Señaletik JR, Cali Marzo 2011 / Marzo 2013
Señaliteka es una empresa dedicada principalmente a la señalización vial, de
seguridad y arquitectónica. Se especializan en el diseño, fabricación e instalación de señales,
avisos, vallas y demarcación de espacios. Además, ofrecen productos de señalización
relacionados con la seguridad ocupacional y vial, contribuyendo a la protección y
organización en entornos industriales y comerciales. También manejan elementos de
protección, como barreras plásticas y otros dispositivos de seguridad.
Como Asistente Administrativo en Señaliteka, algunas de mis funciones eran:
1. Gestión documental: Mantener actualizados y organizados los documentos administrativos,
como facturas, órdenes de compra, contratos y expedientes de empleados.
2. Atención al cliente: Brindar apoyo en la recepción de solicitudes, cotizaciones y atención a
clientes o proveedores, ya fuera en persona, por teléfono o por correo.
3. Control de inventario: Llevar un registro y control del inventario de productos y materiales
relacionados con la señalización y dispositivos de seguridad, asegurando que siempre haya
disponibilidad.
4. Facturación y pagos: Gestionar la facturación, control de pagos a proveedores y cobros a
clientes.
Disponibilidad
- No tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
Mañanas, Tardes
Fines de semana
Mañanas, Tardes
