Fernando B.
Honesto, profesional, formalidad, son las cualidades que creo debo resaltar porque ante todo pienso que uno debe ser persona y hacer lo correcto.
Hay gente mucho más preparada, con más o menos estudios y con más o menos experiencia pero además de todo eso, existen detalles que son los que dejan a cualquier persona en lo más alto y en un grato recuerdo...
Experiencia tengo, además la vida me ha enseñado mucho más de lo que cuando era mas pequeño creía que podía enseñarme y cada día que pasa, estoy más agradecido por ello.
Formación
Estudios
Secundarios
Idiomas
Español
Experiencia y habilidades
Formación Académica y Complementaria:
1978-1988 * Formación de Grado Medio de Música.
1988-1992 * Bachiller.
1994-1996 * Curso de Marketing y Publicidad.
* Curso de gestión y contabilidad básica.
1997-1998 * Curso de Seguridad y el desarrollo.
1998-1999 * Curso de Ventas.
2004-2005 * Curso de Gestión Hotelera y Restauración.
2008-2010 * Máster en Gestión Integrada de Calidad y Medio Ambiente (en curso)
2013-2014 * Curso de Grabación y tratamiento de documentos y datos (en curso)
Idiomas
* Español.
* Nivel de Inglés medio.
Informática
Conocimientos de Informática e Internet, nivel avanzado.
2011-2013 EULEN, S.A. Toledo
Responsable de equipo
? Planificación de trabajos.
? Control de personal
? Gestión de recursos (materiales de limpieza)
? Logros obtenidos: Mantener las instalaciones de la central eléctrica de ACECA, de Iberdrola, en perfectas condiciones.
2006-2009 Construcciones R20, S.L. Madrid.
Gerente General
? Dirigir y supervisar cuentas.
? Gestión de presupuestos, plazos, calidad y seguridad de ejecución.
? Vigilar la optimización técnico-económica de los proyectos.
? Controlar y coordinar el trabajo de las empresas subcontratadas.
? Responsable de la planificación económica, el seguimiento y el control de costes.
? Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras.
? Negociación con la Propiedad trámites de obras.
? Representar a la compañía ante organismos oficiales, privados y proveedores.
? Aumentar la cartera de clientes y obras contratadas a nivel nacional e internacional.
? Coordinar las compras y ventas de servicios.
2001-2004 Ferretodo, S.A. México, DF
Gerente Regional
? Dirección y supervisión de la administración de sucursales.
? Coordinación de los equipos de ventas de todas las sucursales.
? Desarrollo de planes estratégicos para el máximo desarrollo de las ventas.
? Fomentar la mejora del personal en el trato directo al público.
? Directamente responsable de grandes cuentas.
? Responsable de la oficina central, más 6 sucursales y 130 personas a cargo.
? Curso de formación aplicada para los nuevos reclutas, ?la aceleración de los beneficios?.
? Supervisión de los expositores.
1999-2001 RON HARUBA, S.A. México, D.F.
Director Comercial Nacional
? Planificar el desarrollo de la marca a nivel nacional.
? Organizar el presupuesto para la distribución, marketing y publicidad del producto.
? Desarrollar los planos de estrategia para la implantación del producto en tiendas y grandes superficies.
? Dirección, motivación y supervisión del equipo comercial a cargo, mejorando el trabajo en equipo, la polivalencia y la comunicación.
? Establecer mejoras en los procedimientos internos del Departamento Comercial.
? Coordinación de calendarios comerciales, asegurando la correcta implantación de prioridades a nivel nacional.
? Creación del presupuesto de ventas y margen anual, análisis de las desviaciones mensuales y planteamiento de plantes de acción.
? Supervisión constante de los objetivos, cifra de negocios, márgenes y cuotas de mercado.
1997-1999 ITECSU, S.A. México DF
Gerente de Seguridad y Desarrollo
? Planificar y coordinar los sistemas de seguridad de las obras.
? Dirigir el departamento de producción y dar apoyo en calidad y medioambiente.
? Llevar un exhaustivo control de recursos humanos y materiales.
? Controlar y coordinar el trabajo de las empresas subcontratadas para las obras.
? Poner en práctica la formación de un curso para el correcto funcionamiento de la maquinaria y la seguridad en el trabajo.
? Implementar un sistema de seguridad y desarrollo interno.
1993-1996 Construcciones Bayep Madrid.
Coordinador de obras
? Responsable de la logística, recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con nuestras obras hacia el cliente.
? Responsable de la contratación, supervisión y despido del personal.
? Gestionar el departamento de recursos humanos.
? Controlar la facturación y certificaciones de las obras.
Disponibilidad
- Tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
24 horas / Urgencias
Fines de semana
24 horas / Urgencias
