Jairo José R.
Muy Sres. míos,
Deseando formar parte de su empresa pongo a su disposición mis datos curriculares para que puedan valorar en que oferta/as encajaría mí perfil.
Busco desarrollarme personal y profesionalmente a largo plazo en un puesto adecuado y en un buen ambiente de trabajo para dar lo mejor de mí mismo.
Esperando incorporarme de inmediato a su plantilla y agradeciendo por adelantado su atención, aprovecho para enviarles un saludo.
Jairo José Rodríguez Diez.
Formación
Estudios
Secundarios
Idiomas
Español, Inglés
Experiencia y habilidades
PERFIL PROFESIONAL
Soy técnico medioambiental con 5 años de experiencia de asistencia técnica en el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente de España. Implementando nuevas tecnologías y procedimientos en la administración pública. Obteniendo un incremento en la elaboración de informes técnicos basados en la gestión y utilización del agua acorde a la Ley de Aguas y a la Directiva Marco Europea del Agua.
Paralelamente he desarrollado proyectos propios y en empresas privadas como técnico paisajista durante más de 8 años diseñando, construyendo y manteniendo áreas verdes públicas y privadas. Todo ello manejando los medios humanos y materiales necesarios para aumentar la eficiencia y disminuir los costes.
De forma continuada, durante más de 10 años, me he formado en diferentes áreas de medio ambiente y desarrollo sostenible.
Actualmente soy el encargado de los servicios ambientales del Campus de la UDLAP manejando personal y presupuesto propio.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS DE PUEBLA, UDLAP. www.udlap.mx Agosto 2013-Actualidad
Coordinador de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable en Puebla, México.
Responsable de los servicios ambientales del campus de la UDLAP: a) elaborar programas de actividades para el personal (40 persona), organizar horarios, guardias y vacaciones, b) realizar tratamientos fitosanitarios contra plagas y enfermedades vegetales, c) organizar el mantenimiento general de las áreas verdes del campus: poda del pasto, jardinería intensiva,? d) gestionar los residuos del Campus: recolectar, separar y dar destino a los residuos reciclables, orgánicos, residuos peligrosos y residuos peligrosos biológicos infecciosos, e) elaborar campañas de divulgación medioambientales, f) elaborar los presupuestos anuales, g) inventariar y controlar la maquinaria, materiales y herramientas del área, h) solicitar requisiciones de compra de maquinaria y materiales para cubrir las necesidades del área, i) programar podas de altura, equilibrio y sanitarias en los árboles del campus, j) Atender a los proveedores: muestras de materiales, contratos, revisar los trabajos, máquinas, materiales,.., k) Reforestar y restaurar áreas degradadas, l) capacitar al personal para lograr un correcto desempeño en actividades de jardinería y en el uso de la maquinaria y las herramientas.
Logrando a) mejorar el rendimiento del personal reubicando a las personas en los puestos adecuados a su capacidad, b) mejorar la sanidad de los árboles y vegetales del campus, c) mejorar los procesos de la operación aumentando el rendimiento y disminuyendo los costos, d) mejorar el control a los proveedores para asegurar un buen servicio de los mismos, e) mejorar los tiempos de entrega de los mantenimientos de las áreas verdes, f) Mejorar los procedimiento en la política de residuos de la UDLAP, g) mejorar el presupuesto priorizando el gasto según las necesidades del área evitando elevar los costes, h) mejorar el manejo de la fauna y flora del campus, i) mejorar la seguridad e higiene en el trabajo del personal del área, j) evitar el derribo de árboles por temporales mejorando así la seguridad de las personas y los bienes, k) Crear grupos multidisciplinares para la realización de actividades y resolución de problemas, l) conseguir mejorar la cualificación del personal así como el uso de las máquinas y herramientas.
FREELANCE Enero 2011-Septiembre 2012
Técnico Paisajista. Diseño, Construcción y Mantenimiento de Jardines en Madrid, España.
Responsable de a) desarrollar proyectos propios integrales de ajardinamiento, b) instalar riegos, fuentes, drenajes, mobiliario, c) implantar especies vegetales, d) controlar enfermedades y plagas vegetales, e) restaurar el paisaje, f) realizar mantenimiento periódico de zonas verdes.
Logrando a) crear y remodelar jardines y paisajes en armonía con el entorno, b) mejorar la calidad del paisaje: especies vegetales, suelos,?d) potenciar el uso de las áreas verdes así como el respeto por en medio ambiente sensibilizando a propietarios y usuarios.
TRAGSATEC, S.A. www.tragsa.es Mayo 2006-Diciembre 2010
Técnico Medioambiental en León, España. Asistencia técnica en la Confederación Hidrográfica del Duero, www.chduero.es. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente de España. Aplicando el Programa A.G.U.A. (Actuaciones para la Gestión y la Utilización del Agua) de la Directiva Marco Europea del Agua (Directiva 2000/60/CE).
Responsable de a) verificar estaciones de tratamiento de aguas potables (E.T.A.P.) y de tratamiento de aguas residuales (E.D.A.R.) públicas y privadas, b) realizar el control del Dominio Público Hidráulico para la conservación de sus hábitats naturales, c) supervisar las obras y proyectos de mejora de la calidad de las aguas, d) redactar informes técnicos, e) realizar inventarios de diferentes infraestructuras del Dominio Público Hidráulico, así como el impacto ambiental que éstas tienen en el medio ambiente, f) inspeccionar empresas y administraciones públicas para hacer cumplir la Ley de Aguas y la Directiva Marco Europea del Agua, g) crear bases de datos digitalizadas de toda la documentación existente en las dependencias de la Comisaría de Aguas de la Confederación Hidrográfica del Duero, h) tramitar gestiones administrativas ante diferentes organismos públicos y privados.
Logrando a) incrementar la redacción de informes técnicos, b) mejorar la calidad de las aguas mediante una correcta implementación del Programa A.G.U.A., c) agilizar los trámites administrativos d) concienciar a las administraciones públicas, privadas y a los ciudadanos de la importancia de conservar el medio ambiente cumpliendo con la Ley de Aguas y la Directiva Marco Europea del Agua.
BEGAR, SA. Medio Ambiente. División de Parques y Jardines www.begar.es Enero a Mayo 2006
Técnico Paisajista en el Ayuntamiento de Ponferrada, León. España.
Responsable, como becario, de a) diseñar parques y jardines, b) instalar sistemas de riego, c) aplicar tratamientos fitosanitarios para plagas y enfermedades de plantas, d) plantar especies vegetales, e) mantener en buen estado las áreas verdes.
Logrando a) remodelar parques y jardines, b) mejorar el estado de las especies vegetales, c) aumentar la eficiencia disminuyendo el gasto de agua de riego, d) formar y motivar a los equipos de mantenimiento, aumentando su rendimiento y reduciendo los costes de producción.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Castilla y León www.jcyl.es Junio a Diciembre 2005
Técnico Medioambiental en El Bierzo, León. España.
Responsable, como becario, de a) controlar espacios naturales mediante el estudio y seguimiento de las especies animales y vegetales, b) supervisar las obras de mejora, repoblaciones forestales y vías forestales en Montes de Utilidad Pública, c) gestionar las autorizaciones de aprovechamientos forestales, pastorales, cinegéticos y piscícolas por parte de la población local, d) prevenir y luchar contra los incendios forestales.
Logrando a) reducir el deterioro del medio ambiente, b) generar empleo en el medio rural minimizando el impacto ambiental de estas actividades, c) conseguir un desarrollo sostenible del medio rural combinando los usos tradicionales con el turismo rural y ecológico, d) potenciar los productos agroforestales locales.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos
Ciclo Formativo de Grado Superior Septiembre 2003 ? Junio 2005
Escuela de Capacitación Agroforestal de Almázcara. El Bierzo. León. España
Calificación Media: 8,5/10
Formación en:
Economía y organización empresarial. Gestión administrativa, contable y fiscal.
Comunicación y técnicas de negociación en la empresa. Estilos de mando. Motivación en el entorno laboral. Gestión de personal. Programación, implementación y evaluación de actividades. Orientación e inserción sociolaboral. Legislación y relaciones laborales. Normas de salud, seguridad e higiene laboral.
Empresa agraria. Cálculo de costes, inversiones y financiación. Instalaciones y maquinaria agraria.
Organización, compra y adjudicación de los aprovechamientos de productos forestales.
Estudio de impacto ambiental. Legislación medioambiental.
Técnicas y sistemas de repoblaciones forestales. Selvicultura y restauración hidrológico-forestal.
Evaluación y control de plagas y enfermedades en las masas forestales. Prevención y extinción de incendios forestales.
Proyectos de jardines interiores y exteriores: sistemas de riegos, drenajes, mobiliario,? Tratamientos fitosanitarios de plagas y enfermedades. Técnicas de arte floral.
Restauración del paisaje: implantación de cultivos herbáceos y arbóreos, mejora de suelos,?
Proyectos de vivero. Material vegetal y formas de multiplicación y reproducción. Técnicas de cultivo en vivero. Preparación y venta de plantas.
Hábitats y poblaciones de las especies cinegéticas y piscícolas de aguas continentales. Enfermedades, reproducción y mejora de sus hábitats. La caza y la pesca.
Impacto de las actividades de uso público en el espacio natural. Equilibrio del medio natural. Contaminación.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Capacitación para el Correcto Manejo de los RPBI Conforme a la NOM-087-ECOL-SSA1-2002.
Servicios Profesionales Ecológicos, S.A. de C.V. UDLAP. Puebla. México. 2013
Técnico Superior en Jardinería. Diseño, Creación y Mantenimiento de Jardines (300h.)
Euroinnova Business School. Granada 2012
Diseño y Modificación de Planos 2D y 3D (125h.) Lamana Konsulting. Madrid 2012
Analista de la Contaminación por Ruido y Vibraciones (215h.) Academia Formad. Madrid 2011
Estudio Integral del Agua (195) Academia Formad. Madrid 2011
Ofimática Avanzada (269 h.) Academia ATU. León 2010
Prevención de Riesgos Laborales (50 h.) Academia ATU. León 2010
El Paisaje como Recurso Natural (32 h.) Universidad de León 2009
Desarrollo Sostenible (30 h.) Universidad de León 2008
Ordenación del Territorio (23 h.) Universidad de León 2004
Espacio Natural Cantábrico (40 h.) Universidad de León 2002
Desarrollo Rural (40 h.) Universidad de León 2001
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
Windows Microsoft Avanzado
Microsoft Office Avanzado
Autodesk AutoCAD Intermedio
Adobe PhotoShop Intermedio
Internet Avanzado
Correo Electrónico Avanzado
Redes sociales y Profesionales Avanzado
Fotografía Digital Avanzado
IDIOMAS
Inglés Alto
Disponibilidad
- Tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
Mañanas, Tardes, Noches, 24 horas / Urgencias
Fines de semana
Mañanas, Tardes, Noches, 24 horas / Urgencias
