Luis G.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
? LICENCIADO EN PSICOLOGÍA. UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (2000).
? CURSO DE APTITUD PEDAGÓGICA. UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (2006).
? MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR EL C.E.F. DE VALENCIA. 500 HORAS (PROMOCIÓN 2001-2002).
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Puesto: ORIENTADOR, FORMADOR Y EDUCADOR SOCIAL. GESTOR DE PROYECTOS.
Empresas: Fundación Sierra Minera (Murcia). Otras: Acción Laboral (Valencia), Fundación CV de Alboraya (Valencia), Cruz Roja Vinaròs (Castellón). (Octubre 2008 ? marzo 2011 y diciembre 2011 ? Actualidad).
Funciones: Programación e impartición de talleres y cursos. Educador social para colectivos en riesgo de exclusión. Solicitud, gestión y justificación de diferentes programas sociales e itinerarios de inserción sociolaboral.
Puesto: FORMADOR / EDUCADOR, COACHING.
Empresas: Facultad de Estudios de la empresa, Universidad Edem-La Florida, Colegio Ofical de Psicólogos Valencia, FEVECTA, Ct Team, Punto Animadores, Solumed Consultors, Byte Consultores. (Abril 2003 ? Octubre 2008).
Funciones: Formador para línea universitaria, línea post-grado, formación ocupacional, coaching y talleres para diferentes colectivos: ?Habilidades directivas?, ?Habilidades para la búsqueda de empleo?, ?Trabajo en equipo?, ?Selección de personal?, ?Plan de formación?, ?Evaluación de la formación?, ?Técnicas de negociación?, ?Formador ocupacional?, ?Atención al cliente?, ?Habilidades de comunicación?, ?Ofimática básica?.
Puesto: ASESOR PEDAGÓGICO.
Empresa: Centro de Estudios CEAC. (Noviembre 2005 ? Agosto 2007).
Funciones: Asesoramiento y venta directa de cursos de formación a distancia.
Puesto: CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS.
Empresa: Conmac Consultores. (Octubre 2001 ? Diciembre 2004).
Funciones: Selección: Procesos de selección de personal por competencias. Entrevista de incidentes críticos.
Formación: Acciones formativas, evaluación del aprendizaje, transferencia al puesto, materiales didácticos. Diseño de Plan de Formación.
Consultoría: Diseño de Plan de Acogida, herramientas de gestión por competencias y de gestión por valores, evaluación del potencial y feedback 360º.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
? ?REDES SOCIALES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO?. AYTO. CARTAGENA (2012).
? ?RELACIONES LABORALES?. UCOMUR. (MAYO-JULIO 2011) 210 HORAS.
? ?FORMADOR OCUPACIONAL ON-LINE?. SERVEF. (ENERO-MAYO 2011) 380 HORAS.
? ?AGENTE DE DESARROLLO LOCAL?. PRAXIS. (JULIO-OCTUBRE 2008) 385 HORAS.
? MÁSTER EN PSICOLOGÍA CLÍNICA EN EL CTC (1ER. CURSO). 2005-2006.
? "METODOLOGÍA DIDÁCTICA". (JULIO - SEPTIEMBRE DE 1999) 250 HORAS.
IDIOMAS:
Conocimientos de INGLÉS nivel medio escrito, nivel básico hablado.
INFORMÁTICA
WINDOWS: Word, Excel, Powerpoint, Prezi, Internet y correo electrónico nivel alto.
LINUX / UBUNTU: Openoffice nivel alto.
Formación
Estudios
Universitarios
Idiomas
Español, Catalán
Disponibilidad
- Tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
Tardes
