Manuel Luis C.
2011-2020 Grupo 5 Gestión y Acción Social
Cargo: Subdirector de Mantenimiento
Función: Implantación de procesos de calidad en los centros, supervisión de contratos, gestión de incidencias, elaboración de planes de mantenimiento preventivo, supervisión técnica de instalaciones. Implantación de App para el seguimiento de correctivos y preventivos.
2008-2011 Artevida (Grupo Avantis)
Cargo: Jefe de Mantenimiento residencias Tercera Edad
Función: Implantación de procesos de Calidad, seguimiento de la gestión y documentación del mantenimiento correctivo y preventivo. Supervisión y coordinación de oficiales de mantenimiento.
2007-2008 Avantis
Cargo: Jefe de Postventa y Mantenimiento
Función: Control de acabados en posventa, atención a propietario y administradores, gestiones personalizadas, visitas técnicas, control económico de retenciones en postventa.
2004-2007 Grupo Larcovi
Cargo: Responsable de Postventa y Calidades Personalizadas
Función: Implantación y funcionamiento del departamento con los procesos de calidad. Control comercial y económico de ventas. 4500 viviendas gestionadas.
2003-2004 Ferrovial Servicios
Cargo: Coordinador de Postventa a nivel nacional
Función: Responsable de la comercialización y funcionamiento de asistencia, seguimiento y control económico, contratación de personal, responsable de un equipo de 35 personas.
1990-2003 Metrovacesa
Cargo: Responsable del Departamento de Postventa y Atención al Cliente
Función: Implantación y puesta en funcionamiento del departamento, control de acabados, atención y control de llamadas de propietarios y administradores, traslado de avisos, gestión y control personalizado, visitas a propietarios, análisis de datos, control económico postventa. Creación de app informática para seguimiento de correctivos.
Formación
Estudios
Secundarios
Idiomas
Español, Francés, Gallego
Experiencia y habilidades
Logros. Conseguir que las instalaciones mejoren en disponibilidad y su estado con un mantenimiento correctivo preventivo adecuado, aumentar la producción y una organización óptima del personal de mantenimiento.
Aptitudes. Habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo, capacidad para resolver problemas y gestionar el tiempo de resolución, adaptación a nuevas situaciones o circunstancias.
Disponibilidad
- Tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
24 horas / Urgencias
Fines de semana
24 horas / Urgencias
