Entrar en el mundo laboral una vez hemos acabo nuestra formación no siempre es una tarea sencilla. De hecho, este quizás sea uno de los momentos donde más nos costara encontrar un empleo debido a que todavía no podemos acreditar tener experiencia en nuestro ámbito.
De la misma manera, aunque no se haya optado por el camino de los estudios, encontrar el primer empleo para jóvenes sin experiencia también puede hacerse cuesta arriba por el mismo motivo, aunque suele ser más sencillo.
Hoy en día, son muchas las empresas e instituciones que tienen como requisito primordial el haber tenido una experiencia previa de uno o varios años, pero ¿cómo puede uno comenzar una carrera profesional si antes ha tenido que estar trabajando durante un periodo de tiempo largo?
Esta paradoja del inicio de la carrera de un profesional tiene solución y son muchas las formas a través de las cuales podemos entrar en el mercado laboral siendo completamente inexpertos.
Encontrar tu primer trabajo con o sin titulación
Antes de hablar sobre cómo encontrar trabajo sin tener experiencia, es imprescindible diferenciar qué tipo de trabajo queremos encontrar. Los sectores laborales exigen más o menos cualificación y experiencia para entrar en ellos y de ello dependerá que podamos acceder a ellos.
En primer lugar, podríamos hablar de los empleos que nos exigen de una formación académica superior. De hecho, en algunos casos la acreditación de grado universitario no será suficiente y el interesado tendrá que haber cursado algún postgrado o máster para poder optar al puesto.
Acceder a trabajos con titulación universitaria
Como se describió anteriormente, para muchas personas resulta muy complicado poder acceder a un trabajo de estas características por primera vez.
Por ello, mientras estudiamos o inmediatamente después de acabar nuestra formación, la gente suele optar por alguna de estas opciones para conseguir una experiencia previa o para ir colándose poco a poco en su ámbito laboral.
- Prácticas de empresa: Una de las formas de conseguir entrar en el mundo laboral es a raíz de las prácticas. Muchas empresas ofrecen la posibilidad de trabajar dentro de los equipos con puestos supervisados y de menos responsabilidad. De esta manera se va integrando en el mundo laboral a los nuevos profesionales.
Después del periodo de prácticas puede existir la posibilidad de que la empresa se plantee formalizar un contrato de trabajo similar al de resto de empleados. Es importante apuntar que, en España, estos contratos de prácticas tienen una remuneración muy baja o incluso nula. - Bootcamps y puestos de entrada: En ciertos ámbitos laborales como la programación, el marketing digital o el diseño web, existen programas llamados bootcamps donde la empresa contrata trabajadores sin experiencia para ir formarles en una actividad especifica.
Estos programas son intensivos y exigentes, pero son muy útiles para conseguir un primer empleo. Otras empresas de otros sectores también pueden ofrecer puestos junior o de iniciación para trabajadores sin experiencia en los cuales se da una formación mientras se cumple con un cometido desde dentro. - Ampliación de la red de contactos: Como no podía ser de otra manera, en pleno 2023 es casi imprescindible tener una sólida red de contactos. Estar al día en redes sociales como Linkedin o asistir a eventos de networking puede facilitar la búsqueda de empleo.
Además de ello, siempre es interesante abrir el espectro de búsqueda para poder optar a trabajos que estén directamente relacionados con el ámbito laboral que buscamos, aunque no tengan que ver con nuestra especialidad.
Acceder a trabajos sin experiencia y sin formación superior
Si lo que estamos buscando es encontrar un trabajo sin experiencia y además ese trabajo no exige de nosotros una titulación superior, la tarea de búsqueda puede simplificarse. En España, son muchos los sectores laborales que necesitan trabajadores que únicamente tengan una buena predisposición y actitud para el trabajo, y la experiencia previa no es un requisito.
En ocasiones este tipo de trabajos pueden ser muy útiles si se complementan con una formación académica. Algunos de estos sectores como la hostelería o las ventas, son más propicios a ofrecer trabajos a media jornada o horarios laborales más flexibles que otros donde las jornadas son necesariamente a tiempo completo.
Los principales sectores laborales que demandan constantemente trabajadores sin formación académica son los siguientes:
- Construcción: A pesar de que muchos empleos derivados de la construcción requieren de ciertos conocimientos, en España este sector siempre ha requerido de mucha mano de obra. Entre los trabajos más demandados están los que tienen que ver con albañilería, fontanería o electricidad entre otros muchos más específicos. Los sueldos en la construcción están por encima del salario mínimo y van desde los 1200€ a los 1500€ brutos. Hay que tener en cuenta que existen muchos puestos diferentes y que estos trabajos son muy exigentes a nivel físico.
- Hostelería: El elevado número de turistas que visitan España y la propia cultura mediterránea hacen de nuestro país uno de los más destacados para el sector de la hostelería. En cada ciudad se necesitan camareros, personal de limpieza o cocineros para cubrir todos los negocios relacionados con este sector. Los salarios mínimos de la hostelería están regulados por el convenio colectivo de hostelería y varían en función del puesto que se ocupe. Para los camareros esta cifra es de 1.051,50€ brutos mensuales, aunque se suelen cobrar propinas extra de los clientes.
- Agricultura: Si bien es cierto que las condiciones laborales de la agricultura y los salarios no son los mejores, la agricultura necesita siempre de trabajadores para satisfacer toda la demanda. En España estos contratos suelen estar sujetos a la temporalidad del producto que se esté trabajando y, al igual que en la construcción, suelen ser trabajos muy exigentes a nivel físico.
- Cuidados y servicios domésticos: Por las características demográficas de España, mucha gente necesita empleados que se puedan encargar del cuidado de niños, de ancianos y de las tareas domésticas. Muchos de estos trabajos no requieren de formación académica para desarrollarse.
- Ventas al minorista: Por último, están todos aquellos puestos de trabajo en comercios minoristas como tiendas o supermercados.
En conclusión, entrar en el mundo laboral sin experiencia previa puede ser un desafío, pero existen diferentes estrategias y sectores que brindan oportunidades a aquellos que buscan su primer empleo. Es cuestión de saber dónde encontrar estas oportunidades, y los buscadores de empleo o directorios como Doméstiko son el lugar perfecto para hacerlo.
Cómo utilizar un directorio de empleo como Doméstiko para encontrar un trabajo sin experiencia previa
Para utilizar un directorio de empleo en la búsqueda de trabajo sin experiencia previa, puedes seguir estos pasos:
- Identifica directorios de empleo confiables y populares: Investiga y selecciona directorios de empleo reconocidos que cuenten con una amplia oferta de oportunidades laborales. Algunos ejemplos populares además de Doméstiko incluyen Indeed, LinkedIn, Glassdoor y Monster.
- Crea un perfil profesional atractivo: Regístrate en el directorio de empleo seleccionado y asegúrate de completar tu perfil de manera exhaustiva. Incluye tu formación académica, habilidades relevantes, logros destacados, certificaciones y cualquier experiencia laboral anterior, incluso si no está directamente relacionada con el puesto que buscas.
- Utiliza palabras clave específicas: Al buscar empleos en el directorio, utiliza palabras clave relacionadas con tus intereses y habilidades. Por ejemplo, si estás interesado en el marketing digital, busca términos como «asistente de marketing digital» o «puesto junior de marketing». Asegúrate de refinar tu búsqueda para mostrar trabajos adecuados para personas sin experiencia previa.
- Explora categorías y filtros de búsqueda: Utiliza las categorías y filtros disponibles en el directorio de empleo para refinar tus resultados. Puedes filtrar por ubicación geográfica, nivel de experiencia, tipo de contrato, sector de la industria, entre otros. Estos filtros te ayudarán a encontrar oportunidades que se ajusten a tus necesidades y preferencias.
- Lee detenidamente las descripciones de los trabajos: Al encontrar trabajos que te interesen, lee cuidadosamente las descripciones para comprender los requisitos y responsabilidades del puesto. Aunque se indique que se requiere experiencia previa, no te desanimes. Algunas empresas pueden estar dispuestas a contratar a candidatos sin experiencia, especialmente en puestos de nivel inicial.
- Destaca tus habilidades transferibles: En tu solicitud o currículum, enfócate en resaltar tus habilidades transferibles y cualidades personales relevantes. Esto puede incluir habilidades blandas como trabajo en equipo, comunicación efectiva, resolución de problemas y capacidad para aprender rápidamente. Además, menciona cualquier proyecto o actividad extracurricular que demuestre tu compromiso y habilidades relevantes.
- Aplica a las ofertas de empleo: Envía tu solicitud a los trabajos que consideres adecuados para ti, incluso si parecen requerir experiencia previa. Asegúrate de personalizar tu carta de presentación y currículum para cada puesto, resaltando por qué eres un candidato adecuado y cómo puedes contribuir al empleador.
Recuerda ser persistente y proactivo en tu búsqueda de empleo. Además de utilizar los directorios de empleo, explora otras fuentes, como ferias de empleo, eventos de networking y contactos personales, para aumentar tus posibilidades de encontrar oportunidades laborales sin experiencia previa.
